جدول المحتويات:
الوجبات السريعة الرئيسية
- من المرجح أن يكون الناجون من السرطان عاطلين عن العمل أكثر من الأشخاص الذين لا يعانون من هذا المرض.
- يوفر العمل شعوراً بالنفس والمعنى والشفاء بالإضافة إلى الدخل والتأمين الصحي.
- فهم واستغلال الحقوق القانونية وخيارات أخرى من خلال صاحب العمل.
عندما تم تشخيص إصابة تامي بويمر بسرطان الثدي في عام 2002 ، كان أول ما فكرت به هو كيف سيؤثر ذلك على قدرتها على رعاية ابنتها البالغة من العمر 3 سنوات. "يا إلهي ، لدي سرطان" ، يتذكر بوهمر التفكير. "كيف سأفعل هذا؟" ما لم يحدث لها - وشيء لم يظهره طبيبها - هو كيف يمكن أن يؤثر المرض والعلاج على حياتها المهنية.
"يبدو أنني أؤدي ذلك بشكل جيد لأن هذا هو كيف أنا. وتقول بوهمر التي كانت تعمل أربعة أيام في الأسبوع كمتخصصة في العلاقات العامة في دار تقاعد في سينسيناتي: "لقد دفعت نوعاً ما" ، وكانت محظوظة لأن يكون لديها صاحب عمل داعم ، وقد تمكنت من تعديل جدول مواعيدها لإتاحة المزيد من الوقت للتعافي بعدها. في بعض الأحيان كانت تعمل في مناسبات عطلة نهاية الأسبوع ، ولكن في النهاية ، كان على بوهمر إبلاغ رئيسها أنها لا تستطيع العمل إلا في الساعات المطلوبة: "الناس لم يدركوا مدى خطورة [العلاج] مع جهاز المناعة الخاص بي" ، كما تقول
في حالة Mitria Di Giacomo ، عندما تم تشخيص إصابتها بسرطان الثدي في عام 2007 ، ناقش طبيبها قدرتها على العمل. "شعرت جراحتي الثديية ، وهي إحدى الناجيات ، بأنني أستطيع العمل ، وهذا ما منحني يقول دي جياكومو ، الذي كان دعاية صحفية مستقلة في مدينة نيويورك: "إنني أعتقد أنه من الصعب أن أكون في بيئة عمل عالية الضغط وعالية الضغط" عندما الآثار الجانبية لل chemothe أجبرها "رابي" على أخذ إجازة.
"ليس هناك طريقة جيدة للتنبؤ بأنك ستكون قادراً على العمل من خلال العلاج" ، تقول كيمبرلي ستامب سوتليف ، ر. إن. ، MS ، AOCNS ، وهي محررة وكاتبة في قسم السرطان الأمريكي. المجتمع.
حقيقة قاسية
تمثل تحديات التنقل في مكان العمل أثناء التعامل مع علاج السرطان والانتعاش حقيقة بالنسبة لملايين الأمريكيين. أربعون في المئة من أكثر من 14 مليون ناج من مرض السرطان في هذا البلد هم في سن العمل. من المرجح أن يكون الناجون من السرطان عاطلين عن العمل أكثر من الأشخاص الذين لم يصابوا بالمرض أبداً ، وفقاً لدراسة أجريت في عام 2009. أفاد أكثر من نصف الناجين من البطالة الذين يعانون من البطالة في استطلاع هاريس التفاعلي أن المرض كان له تأثير على قدرتهم على العمل ، حيث أجبر 63٪ منهم على أخذ إجازة أو الاستقالة.
"يعمل الناس لمجموعة كاملة من الأسباب. تقول ربيكا في. نيليس ، MPP ، نائب الرئيس للبرامج والإستراتيجية الخاصة بالسرطان والوظائف ، وهي منظمة غير ربحية تعمل على تثقيف وتمكين الأشخاص الذين هم في سن العمل من الإصابة بالسرطان ، وكأنهم يرغبون في الشعور بأنهم طبيعيين ، وأنهم يشعرون بأنهم قادرين على العمل. . "كل هذه الأمور تعود إلى القلق بشأن فقدان الهوية عندما يصبح المرء مريضاً بالسرطان."
"ليس هناك طريقة جيدة للتنبؤ بأنك ستتمكن من العمل من خلال علاج [السرطان]."كيمبرلي Stump-Sutliff، RN، MS، AOCNS Tweet
في حين أنه قد لا يبدو من المفاجئ أن يفقد مرضى السرطان أو يتوقفوا عن العمل أثناء العلاج ، "يميل معظمنا إلى افتراض أنهم (في النهاية) يرتدون إلى الخلف ،" يقول ريشما جاجسي ، دكتوراه في الطب ، DPhil ، أستاذ مشارك في قسم علاج الأورام بالإشعاع ومحقق أبحاث في مركز أخلاقيات البيولوجيا والعلوم الاجتماعية في الطب في جامعة ميشيغان في آن أربور. ولكن نتائج دراسة حديثة نشرت في دورية السرطان "تشير إلى أن هذا ليس هو الحال دائمًا" وأن بعض أنواع علاج السرطان لها تأثير أكبر على قدرة المريض على العمل.
دراسة أبريل 2014 في السرطان حيث وجد الدكتور جاجي مؤلفًا رئيسيًا ، وجد أن مرضى سرطان الثدي الذين كان علاجهم الأولي يشمل العلاج الكيميائي كانوا أكثر عرضة للإبلاغ عن كونهم عاطلين عن العمل بعد أربع سنوات من أولئك الذين تلقوا علاجات أخرى.
عندما كانت تتلقي العلاج الكيماوي ، خفضت دي جياكومو عدد الأيام التي عملت فيها من خمسة إلى ثلاثة أيام. وتقول: "ظننت أنني سأستأنف العمل بدوام كامل في مجال التسويق والإعلان بعد تلقي العلاج." بدلا من ذلك ، استمرت في العمل بدوام جزئي حتى استعادت قوتها واستكملت العلاج. وتتذكر قائلة: "سيستغرق الأمر بعض الوقت قبل أن تعود طاقتك". "لقد استغرق الأمر أكثر من عامين بالنسبة لي."
في بعض الأحيان ، لا يكون الاحتفاظ بعمل أثناء مكافحة السرطان مجرد خيار. كانت بوهمر تعمل في مجال العلاقات العامة في مستشفى الرضوض الرائدة عندما تكررت سرطانيتها في عام 2008. "كان أول ما فكرت به هو: أنا فقط أريد أن أواصل عملي." كنت مشغولة جدا ، "تقول. "أجريت لي عملية جراحية ، وعودت [إلى العمل] على الفور". ولكن عندما كشفت عمليات المسح عن أن سرطانها انتشر وكان في مرحلة أكثر تقدمًا ، كانت تعاني من إعاقة طويلة الأمد.
تقول بوهمير ، التي لم تعد أبدًا إلى موقعها في المستشفى:
Know Your Rights
Boehmer: إن وظيفتي بدوام كامل ستكون رعاية نفسي والتخلص من السرطان أو إبقائه تحت السيطرة. مؤهلة للحصول على إعاقة طويلة الأجل من خلال صاحب العمل ، وكان قادرا على الحصول على جزء من راتبها أثناء الإجازة الطبية. ولكن هذا ليس هو الحال دائمًا.
"ما نشجع الناس على فعله هو معرفة مقدمًا … ما هي أنواع الخيارات التي وضعها مكان العمل بالفعل والتي قد يتمكنون من الوصول إليها" ، كما تقول نيليس. تشدد هي وستومب سوتليف على مدى أهمية أن يكون مرضى السرطان على دراية بالحماية الفيدرالية التالية:
- قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA). ولاية FMLA هي إجازة غير مدفوعة الأجر من الوظائف والتأمين الصحي يمكن للعاملين المؤهلين الحصول على ما يصل إلى 12 أسبوعًا خلال أي فترة 12 شهرًا نظرًا لأسباب طبية ومؤهلة للأسرة.
- قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA). قانون مكافحة التمييز هو قانون لمكافحة التمييز يخضع لأرباب العمل بموجبه 15 يجب على الموظفين أو أكثر تقديم التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين - بما في ذلك مرضى السرطان المؤهلين - حتى يتمكنوا من أداء الوظائف الأساسية في وظيفتهم.
- قانون التأمين الصحي والمساءلة لعام 1996 (HIPAA). HIPAA هو قانون فيدرالي يحمي المعلومات الصحية الشخصية بالإضافة إلى تغطية التأمين الصحي إذا خسر شخص ما أو غيَّر وظيفة.
الأشخاص المعتمدون المصابين بالسرطان "يمكنهم الدخول في خطة هجوم" ، تقول نيليس ، "ومع قاعدة المعرفة ، وما هو المعقول الذي يجب أن نسأل عنه ، ما يمكن أن يتوقع أن يكون له الحق في ، ما هو متاح بالفعل لبعض الناس. "
لماذا العمل المسائل
الأمن الوظيفي هو مصدر قلق كبير بين الأشخاص الذين يعانون من السرطان ،" لكنه "ليس فقط … الراتب أو مجرد فوائد التأمين الصحي والأشياء الإضافية التي يوفرها صاحب العمل" ، تقول نيليس. "إنه أيضا ما يوفره العمل في الواقع لشخص ما على أساس يومي كبشر وكمشارك في العالم."
العمل "يعطينا التفاعلات الاجتماعية ، ويعطينا إحساسًا بالهدف ، [و] ويضيف ياكيس: "إن هذا جزء من الصحة العامة والشفاء". "أردت فقط أن أكون بين أرض الأحياء ، والحقيقة البسيطة المتمثلة في أنني أستطيع النهوض ، والاستحمام ، والظهور في مكان ما وأن أكون وظيفيًا باعتدال أمرًا جيدًا". وتدير حاليًا تسويقًا استراتيجيًا خاصًا بها استشارة حول العلامة التجارية.
"العمل الجيد الذي تستمتع به - هو معالج عظيم" ، تقول دي جياكومو.
ركزت بوهيمر بالكامل على شفائها حتى عام 2009 ، عندما أطلقت مدونتها ، Miracle Survivors. كما نشرت كتابًا بعنوان "من غير قابل للعلاج إلى لا تصدق" ، حول الأشخاص الذين يفوقون احتمالات الإصابة بالسرطان المتقدم.
"أقول دائمًا إن كتابة هذا الكتاب والقيام بهذه المدونة قد أنقذ حياتي لأنني تعلمت الكثير عن مرضي السرطان يقول بوهيم ، البالغ من العمر 51 عامًا: "لقد ساعدني ذلك ، وقد ساعد الآخرين."
